凝聚共识 赋能前行——剑湖实验学校召开行政工作总结培训会

为进一步提升学校行政管理效能，强化行政队伍建设，6月30日下午，剑湖实验学校召开2024-2025学年行政工作总结培训会。校长、书记王建明主持会议并作专题培训，全体行政人员参会。

培训会上，王建明校长首先围绕青年中层培养工作进行强调，要求全体行政人员秉持“有则改之，无则加勉”的态度，持续提升自身能力。他指出，打造一流行政队伍，需要将忠诚与能力深度融合，以绝对忠诚的政治品格、精益求精的专业能力，为学校高质量发展保驾护航。

针对行政人员的能力提升，王校长提出具体要求：一是要掌握沟通交流技巧，善于协调各方关系；二是要注重工作的总结与汇报，及时提炼经验做法；三是要敢于突破创新，在工作中展现新思路、新举措；四是要发挥模范带头作用，争做业务领域的“领头羊”；五是要建立与上级部门的有效沟通机制，确保各项工作高效推进。

在部门工作指导环节，王校长对各职能部门提出明确要求：教务处要聚焦“三个加强”，持续提升教学质量；德育处要在学生管理工作中大胆创新，打造特色德育品牌；总务处要严守安全底线，深入推进厉行节约工作；行政办要加强对外宣传，优化学校平台管理，提升与上级部门的沟通效能。

此次培训会议的召开，进一步明确了学校行政工作的方向与重点，为提升管理服务水平、推动学校高质量发展奠定了坚实基础。全体行政人员表示，将以此次培训为契机，以更加饱满的热情、更加务实的作风投入工作，为学校发展贡献力量。

（剑湖实验学校供稿  撰稿：倪晓英  摄影：龚萍凤  审核：王瑜萍）